Locaties

Type zoekterm(en) en druk op enter

Onze locaties

Tilburg

Groningen

Wijkverpleegkundige Tilburg | 28 uur per week

Over De Leyhoeve

Woonlandschap de Leyhoeve is een innovatief woonconcept voor 55-plussers. Momenteel hebben wij twee vestigingen: in Tilburg (geopend in 2016 ) en Groningen (geopend in 2018). Centraal staan leefplezier, kwaliteit, woongenot en gastvrijheid. Wij bieden een zeer grote verscheidenheid aan reguliere huurappartementen en daarnaast zorg(hotel)suites die van alle gemakken zijn voorzien. Ook beschikt De Leyhoeve over zorgvleugels waar intensieve zorg geleverd wordt aan bewoners met een vorm van dementie. Een aangename omgeving waar mensen – ook als zij ouder worden – ontspannen kunnen blijven wonen. Met als het nodig is thuiszorg of 24-uurs zorg binnen handbereik, zodat zij met een gerust hart naar de toekomst kunt kijken. Maar ook een plek waar jong en oud heerlijk kunnen eten en drinken in de verschillende sfeervolle horecagelegenheden, en met prachtige ruimtes om te vergaderen of iets te vieren. Kortom: Alles draait hier om genieten. Of het nu gaat om comfortabel wonen voor 55-plussers, een (complexe) zorgvraag of een fijne plek waar mensen heerlijk kunt eten, drinken, vergaderen of vieren? Iedereen is van harte welkom! Woonlandschap de Leyhoeve: Samen aangenaam oud worden.

Ons wijkteam: de pluspunten!

Werken in een wijkteam, maar zonder het vele op en neer rijden van adres naar adres? Bij ons doe je je werkzaamheden als wijkverpleegkundige gewoon te voet! Is dat even fijn!  De cliënten die thuiszorg van ons ontvangen wonen namelijk gewoon in één van de 200 reguliere huurappartementen van ons complex. Alle appartementen zijn van binnenuit te bereiken. Roept een cliënt je op, dan ben je er binnen no time en kun je hem of haar dus snel en goed helpen. En ook niet onbelangrijk: je collega's zijn altijd in de buurt! Én minder reistijd betekent ook méér tijd voor je cliënten. Alleen maar pluspunten dus!

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige heb jij een belangrijke functie. Je bent, samen met je collega wijkverpleegkundige/teamcoördinator en collega-verpleegkundigen, -verzorgenden en -helpenden, werkzaam in ons thuiszorgteam. Het team bestaat in totaal uit 10-12 FTE. Je hebt coördinerende taken en een coachende rol naar je collega’s. Je werktijden zijn voornamelijk van maandag tot en met vrijdag overdag.

De bewoners van onze reguliere appartementen geven hun eigen dagelijkse leven vorm en jij ondersteunt hierin door het (mede) coördineren van kwalitatieve en kwantitatieve zorg.  Wij zoeken – in samenspraak met de familie en vooral de cliënt zelf – naar dé manier om de cliënt zolang mogelijk op een verantwoorde manier thuis te laten wonen. Deze zorg verloopt volgens op maat gemaakte afspraken óf door middel van een oproep van onze bewoners. Je verleent zorg aan verschillende doelgroepen, variërend van bewoners die tijdelijk zorg nodig hebben na bijvoorbeeld een operatie, bewoners met (beginnende) dementie en bewoners met somatische klachten.

Andere belangrijke taken van jou zijn:

  • indiceren en contacten onderhouden met externe partijen, zoals huisartsen en andere hulpverleners.
  • voorlichting geven aan bewoners en mantelzorgers en vragen beantwoorden over de zorg in de Leyhoeve.  
  • signaleren; jij ziet het direct wanneer er iets aan de hand is bij een bewoner.
  • naast je coördinerende taken besteed je enkele uren per week (2 à 3 korte dagdiensten) aan de directe bewonerszorg om samen met je team te blijven bouwen.  
  • het eenmaal per week houden van het verpleegkundig spreekuur.
  • Het bijdragen aan de kwaliteit van zorg Leyhoeve breed waarbij je actief de samenwerking opzoekt met onze zorgafdeling waar 24-uurs zorg wordt verleend.

Wat vragen we van jou?

Jij leeft om te leven en werkt vanuit passie. Je leest mensen en ziet wat ze n nodig hebben. Je laat anderen zich gerespecteerd voelen en je voelt het aan als iemand eenzaam is. Je hebt geen protocol nodig om het juiste te doen. Jij denkt in mogelijkheden en bent van mening dat de zorg in Nederland anders kán en anders moet. Daarnaast: 

  • Heb je natuurlijk je hbo-v diploma op zak en heb je een geldige BIG-registratie.
  • Zorg je graag vanuit je hart.
  • Vind je het leuk om out of the box te denken en heb je een creatief en probleemoplossend karakter; 
  • Heb je interesse in de bewegingen ‘Waardigheid & Trots’ en ‘Radicale Zorgvernieuwing’ en onderschrijf je de doelstellingen hiervan. 
  • Weet je door je werkervaring situaties goed te beoordelen, kun je zelfstandig functioneren en de juiste afwegingen maken. 
  • Zie je voor jezelf kansen om in een relatief nieuwe, zich ontwikkelende organisatie van toegevoegde waarde te zijn.
  • Ben je een sterke en motiverende persoonlijkheid, feedback geven en ontvangen vind je zinvol om met elkaar steeds beter te worden. 
  • Ben je gewoon een hele leuke en fijne collega. Die serieus kan werken maar op zijn tijd ook van een lolletje houdt. Doen wij namelijk ook!

Wat krijg je ervoor terug?

Als wijkverpleegkundige kun je bij ons zorgen vanuit je hart. Kun je zorg bieden zoals je het voor je eigen ouders zou willen. Kun je écht aansluiten bij de wensen van de bewoners en écht tijd voor ze maken omdat de tijdsdruk minder hoog is. Je komt bovendien te werken in een stabiel, zelfstandig en fijn team met een mooie diversiteit in leeftijd en ervaring. Én waarbinnen het heel gewoon is dat je elkaar helpt. Daarnaast bieden we jou: 

  • Een uitdagende baan binnen een inspirerende en onderscheidende omgeving.
  • Werktijden die (voornamelijk) liggen van maandag tot en met vrijdag overdag (bij feestdagen rouleer je wel mee in de diensten).
  • Een prachtige werklocatie met een warme uitstraling. 
  • Veel ruimte om je professionele kennis en kunde te gebruiken en je tijd in te delen, passend bij de zorgvraag.
  • Een platte organisatie met korte lijntjes  waar nog echt tijd voor de mensen gemaakt wordt en zorg op maat wordt verleend. 
  • Een warme ontvangst als nieuwe collega.
  • Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
  • Direct een vast contract voor 28 uur per week. 
  • Salaris conform CAO VVT. Inschaling in FWG 50 (met een salaris dat, afhankelijk van je werkervaring, ligt tussen € 2554,98 en € 3707,64 bruto per maand op basis van 36 uur).
  • Vakantiegeld van 8%.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling, opleiding en training. Dit kunnen individuele trainingen/opleidingen zijn maar ook groepsgerichte trainingen. Zo zijn we nu bijvoorbeeld bezig met de training ‘dienend leiderschap’.
  • De vrijheid om, in overleg met je team, je eigen rooster samen te stellen (zelfroosteren).

Enthousiast?

Klik dan op de 'reageer-button' en stuur ons een leuke motivatiebrief met daarop een kenmerkende foto van jezelf. Kunnen we je alvast een beetje leren kennen!

Reageren kan tot en met donderdag 20 januari 2022. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 januari in de middag of dinsdag 25 januari in de ochtend. 

Heb je vragen? Bel of stuur een appje naar Evelien Meeus, recruiter, op 06-86895233. Tot snel!

Delen: