Locaties
Type zoekterm(en) en druk op enter

Onze locaties

Tilburg

Groningen

Coördinerend Kwaliteitsverpleegkundige Tilburg | 32 uur

Over De Leyhoeve

Woonlandschap de Leyhoeve is een innovatief woonconcept voor senioren. Momenteel hebben wij twee vestigingen: in Tilburg  (geopend in 2016) en Groningen (geopend in 2018). Centraal staan leefplezier, kwaliteit, woongenot en gastvrijheid. Wij bieden een zeer grote verscheidenheid aan huurappartementen en daarnaast zorg(hotel)suites die van alle gemakken zijn voorzien. Ook beschikt De Leyhoeve over zorgvleugels waar continue zorg geleverd wordt aan bewoners met (vooral) een vorm van dementie. Een aangename omgeving waar mensen – ook als zij ouder worden – ontspannen kunnen blijven wonen. Met als het nodig is thuiszorg of 24-uurs zorg binnen handbereik, zodat zij met een gerust hart naar de toekomst kunnen kijken. Maar ook een plek waar jong en oud heerlijk kunnen eten en drinken in de verschillende sfeervolle horecagelegenheden, met prachtige ruimtes om te vergaderen of iets te vieren. Kortom: Alles draait hier om genieten. Of het nu gaat om comfortabel wonen voor senioren, een (complexere) zorgvraag of een fijne plek waar mensen heerlijk kunnen eten, drinken, vergaderen of vieren. Iedereen is van harte welkom! Woonlandschap de Leyhoeve: Samen aangenaam oud worden.

Jouw werkplek!

Leyhoeve Tilburg biedt in totaal 85 zorgsuites voor mensen met een vorm van dementie of met een lichamelijke zorgvraag die 24-uurs zorg nodig hebben. De zorgsuites zijn gelegen rondom tien gezamenlijke huiskamers (vier op de benedenverdieping en zes op de bovenverdieping) waar de bewoners het grootste gedeelte van de dag doorbrengen. Wonen in De Leyhoeve is kleinschalig. Bewoners houden eigen regie en bepalen zelf het dagritme. Als coördinerend kwaliteitsverpleegkundige ga jij aan de slag op onze ‘bovenverdieping’ met ongeveer 50 bewoners en een team van zorgmedewerkers en huiskamermoeders en -vaders.

Wat ga je doen?

In je rol als coördinerend kwaliteitsverpleegkundige is één van jouw belangrijkste taken het optimaliseren van de kwaliteit van zorg. Dit doe je door te kritisch te kijken naar processen, deze waar nodig te verbeteren, je collega’s te coachen en gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management. Je werkt zelf nog wel mee in de zorg, maar dat is slechts minimaal.

Andere thema’s waarmee je aan de slag gaat zijn het optimaliseren van het leerklimaat binnen De Leyhoeve, het doelmatig inzetten van zorg en de vraag hoe je zorg op maat kan blijven leveren aan een steeds complexer wordende doelgroep. Dit alles natuurlijk steeds met de visie van De Leyhoeve in het achterhoofd. Je werkt in deze functie nauw samen met de teamcoördinator/teamleider.

Wat vragen we van jou?

Je hebt een afgeronde opleiding hbo-v en een geldige BIG-registratie. Maar belangrijker is jouw positieve, krachtige maar ook warme persoonlijkheid. Dat je altijd denkt in mogelijkheden. Met jouw ruime ervaring binnen de (ouderen)zorg doorzie jij processen en leg je snel je vinger op de zere plek. Je hebt er plezier in om je collega’s te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen die de zorgkwaliteit verbeteren. Ook als dat soms wat overtuigingskracht kost. Maar natuurlijk behoud je ook graag wat er al wél goed gaat en benoem je dat regelmatig naar je collega's. Én, hoewel je dicht bij je collega’s staat, ben je in staat om met een helikopterview over de afdeling te kijken en weet je wat er speelt op de werkvloer. Bij de zorg die wordt verleent denk jij altijd: “is dit wat ik zou willen voor mijn ouders?” Zorgen vanuit het hart dus. 

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitdagende baan binnen een inspirerende en onderscheidende omgeving.
  • Werktijden met name van maandag tot en met vrijdag overdag.
  • Een fijne club collega’s die goed met elkaar samenwerken.
  • Een prachtige werklocatie met een warme uitstraling.
  • Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
  • Een platte organisatie waar nog echt tijd voor de mensen gemaakt wordt en zorg op maat wordt verleend. 
  • Werken vanuit onze Leyhoeve cultuur, wat inhoudt:
    • Dat je klaar staat voor elkaar, en flexibel bent.
    • Dat je samen met je collega’s één team vormt.
    • Dat je elkaar complimenten geeft en elkaar helpt waar nodig.
    • Dat je elkaar feedback geeft.
    • Dat je transparant en open bent.
    • Maar vooral: werken vanuit je hart met gezond boerenverstand!
  • Een contract van 32 uur per week.
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Salaris conform CAO VVT, inschaling in FWG 50 met een salaris dat ligt tussen de € 2.937,68 en € 3.942,98 op basis van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8%
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling, opleiding en training

Enthousiast?

Klik dan op de 'reageer-button' en stuur ons een leuke motivatiebrief én je cv.

Reageren kan tot en met woensdag 8 februari. De gesprekken vinden plaats in de week van 13 februari.

Wil je meer informatie? Of wil je eerst vrijblijvend met ons in gesprek voordat je écht solliciteert? Dat kan natuurlijk! Bel of stuur een appje  naar Evelien Meeus, recruiter, op 06 86 89 52 33. Tot snel!

Delen: