Tactisch planner ouderenzorg Oisterwijk | 32 uur

Over De Leyhoeve

De Leyhoeve is een bruisend en levendig Woonlandschap voor senioren. Hier draait alles om leefplezier, comfort en gastvrijheid. Van luxe huurappartementen voor bewoners die nog volledig zelfstandig wonen tot thuiszorg, dagbeleving en zorgsuites waar 24-uurs zorg wordt geboden. Én met gezellige horecagelegenheden en vergaderfaciliteiten. Bij ons wonen mensen écht fijn, ook als ze ouder worden of zorg nodig hebben. We hebben locaties in Tilburg en Groningen en in beide steden maken we het leven van onze bewoners nét dat beetje mooier.

Jouw rol in het kort

Als planner zorg jij dat de roosters voor onze zorgteams in Tilburg en Groningen altijd kloppen. In jouw functie combineer je de operationele uitvoering met het tactisch beleid, waarbij de nadruk op het tactisch beleid ligt. Dit betekent dat je vooral werkt op hoofdlijnen: je houdt het overzicht, denkt mee over de koers en zorgt dat alles soepel verloopt. Je bewaakt de kwaliteit van het planningsproces waarbij jouw tactische blik het verschil maakt. Tegelijkertijd bewaak je dat de dag- en weekroosters op de middellange en de lange termijn op orde zijn.

Kortom: jij bent de spin in het web die zorg voor continuïteit in de zorg én voor gelukkige medewerkers. Je maakt onderdeel uit van het HR-team dat straks, samen met jou, bestaat uit zeven personen. Een fijn team waarin vertrouwen, elkaar helpen, gezelligheid, positiviteit en humor centraal staan.

Jouw taken

Als planner speel je een belangrijke rol in het goed laten draaien van onze zorgteams. Je houdt je bezig met het plannen van personeel en capaciteit op de middellange en lange termijn. Je maakt de dag- en weekroosters, kijkt daarbij naar de zorgvraag en bepaalt hoeveel mensen er nodig zijn. Als de bedbezetting verandert, weet jij daar slim op in te spelen. Formatie en budget koppel je aan wat er écht nodig is in de praktijk. Je signaleert waar er te veel of juist te weinig mensen zijn en denkt mee over slimme oplossingen. Daarnaast zorg je dat de roosters kloppen, werkbaar zijn en voldoen aan de regels (zoals de CAO en de arbeidstijdenwet).

Ook kijk je kritisch naar hoe we dingen doen: kan het beter, slimmer, efficiënter? Je haalt het beste uit onze roostersystemen en helpt processen te verbeteren. Je werkt nauw samen met zorgmanagers, teamcoördinatoren en met je collega’s van het HR-team. Je bent hun sparringpartner bij roosterproblemen en denkt mee over strategische keuzes. Je overlegt met teams over roosterwensen en knelpunten en adviseert het MT over bezetting en beleid. Tot slot draag je bij aan projecten voor de lange termijn, zoals het uitbreiden van de flexpool en de optimale inzet van de verschillende deskundigheidsniveaus binnen de teams.

Dit ben jij

• Je hebt een mbo- of hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt al ervaring met plannen en roosteren, liefst in de (ouderen)zorg.
• Heb je al ervaring met ONS Nedap, dan springen we helemaal een gat in de lucht!
• Je wordt blij van een dynamische rol waarin je zelfstandig je weg vindt, verantwoordelijkheid pakt en soepel schakelt tussen de dagelijkse operatie en tactische vraagstukken.
• Je hebt kennis van de CAO VVT en de arbeidstijdenwet óf de wil om dit snel te leren.
• Je bent goed met cijfers, houdt van puzzelen en bent handig in het maken van overzichten.
• Je bent communicatief sterk: je kunt goed luisteren en uitleggen.
• Je bent oplossingsgericht en stressbestendig.

Dit bieden we jou

• Een afwisselende, zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin je operationele uitvoering en tactisch beleid mooi kunt combineren.
• Een superleuk team! Dat geldt zowel voor het HR-team als de teams op locatie. PS: noteer alvast in je agenda: iedere donderdag is ‘vergeet je lunch-dag’. Dan halen we gezellig samen een broodje.
• Veel vrijheid in de invulling van je functie en ruimte voor groei in jouw kennis en verantwoordelijkheden.
• De kans om samen met ons te bouwen en een mooie bijdrage te leveren aan onze groeiende en enthousiaste organisatie.
• Een laagdrempelige cultuur en een plek waar jouw ideeën en initiatieven erg worden gewaardeerd.
• Hadden we al gezegd dat je in een heel leuk team komt?
• Om te beginnen een jaarcontract. Wél met de nadrukkelijke wens om dat (uiteindelijk) om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 32 uur per week.
• Je komt in dienst bij Leyhoeve Holding. De holding valt niet onder een cao.
• Een salaris bij aanvang dat, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt, ligt tussen de € 3.760,- en € 4.350,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• 25 verlofdagen op fulltime basis.
• Mogelijkheid (op termijn) voor een elektrische leasefiets.
• De mogelijkheid om, in afstemming met je team, deels vanuit huis te werken.
• Je standplaats is Oisterwijk. Een fijne werkplek in een volledig gerenoveerd en gemoderniseerd monumentaal kantoorgebouw, vlakbij NS-station Oisterwijk. Maandelijks werk je zowel een dag op locatie Tilburg als op locatie Groningen.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als planner bij De Leyhoeve? Klik dan op de 'reageer-button' en stuur ons een leuke motivatiebrief en je cv. We maken graag kennis met je! Reageren kan tot en met 7 december. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 11 december.

Heb je vragen? Geen probleem. Bel of stuur een appje naar Evelien Meeus, recruiter, op 06 86 89 52 33.

Tot snel!