Beleid & Kwaliteit
Kwaliteitsvenster
Samen zorgen voor de toekomst
Door samen te werken met verschillende zorgorganisaties kunnen we van elkaar leren en ervaringen delen. Zo kunnen we onze zorg blijven verbeteren en werken aan vitaliteit en een toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Onze meerjarenstrategie is de ‘leydraad’ waarin we als organisatie uitvoering gaan geven aan vier hoofdthema’s, namelijk: samen actief zijn, samen blijven vernieuwen, samen leren en ontwikkelen en samen toekomstbestendig. De meerjarenstrategie is de ‘leydraad’ waarin we als organisatie uitvoering gaan geven aan deze pijlers.
Pijlers
Meerjarenstrategie 2023-2026
De meerjarenstrategie is de ‘leydraad’ waarin we als organisatie uitvoering gaan geven vier hoofdthema’s, namelijk: samen actief zijn, samen blijven vernieuwen, samen leren en ontwikkelen en samen toekomstbestendig.
Radicale Vernieuwing
Wat doen we met elkaar in de samenleving om zorg te leveren waarin niet de regels, maar relaties voorop staan?
Regionale samenwerking
Hier vindt u meer informatie over de samenwerking met andere zorgorganisaties, zorgkantoren, opleidingsinstituten en andere stakeholders om anders werken in de zorg mogelijk te maken.
Groninger Kracht
Wij zijn één van de deelnemende organisaties van Groninger Kracht: de regiovisie op het leven van ouderen in de gemeenschap in 2030. In het convenant delen de organisaties hun visie op de Groningse ouderenzorg. Zo lang mogelijk vitaal en zelfstandig ouder worden in je eigen omgeving staat centraal.
Rijnlands organiseren
Wij werken vanuit de principes vanuit het Rijnlands gedachtengoed. Dienend, faciliterend leiderschap is de leiderschapsstijl die wij hanteren.