Medewerker Wonen en Welzijn Tilburg | 16 – 20 uur per week

Over De Leyhoeve

Woonlandschap de Leyhoeve is een innovatief woonconcept voor senioren. Momenteel hebben wij twee vestigingen: in Tilburg  (geopend in 2016) en Groningen (geopend in 2018). Centraal staan leefplezier, kwaliteit, woongenot en gastvrijheid. Wij bieden een zeer grote verscheidenheid aan huurappartementen en daarnaast zorg(hotel)suites die van alle gemakken zijn voorzien. Ook beschikt De Leyhoeve over zorgvleugels waar continue zorg geleverd wordt aan bewoners met (vooral) een vorm van dementie. Een aangename omgeving waar mensen – ook als zij ouder worden – ontspannen kunnen blijven wonen. Met als het nodig is thuiszorg of 24-uurs zorg binnen handbereik, zodat zij met een gerust hart naar de toekomst kunnen kijken. Maar ook een plek waar jong en oud heerlijk kunnen eten en drinken in de verschillende sfeervolle horecagelegenheden, met prachtige ruimtes om te vergaderen of iets te vieren. Kortom: Alles draait hier om genieten. Of het nu gaat om comfortabel wonen voor senioren, een (complexere) zorgvraag of een fijne plek waar mensen heerlijk kunnen eten, drinken, vergaderen of vieren. Iedereen is van harte welkom! Woonlandschap de Leyhoeve: Samen aangenaam oud worden.

De huiskamers

Als medewerker wonen en welzijn werk je op de zorgafdeling van Woonlandschap de Leyhoeve. Deze telt in totaal 85 zorgsuites en is kleinschalig. Deze zorgsuites liggen rondom 10 gezamenlijke huiskamers waar de meeste bewoners het grootste gedeelte van de dag doorbrengen. Een huiskamer biedt plaats aan 8 tot 10 bewoners. Én is jouw werkplek!

Als medewerker wonen en welzijn vervul je een hele belangrijke spilfunctie in het leven van onze bewoners op de zorgsuites. Onze bewoners, die veelal een vorm van dementie hebben, hebben eigen regie en bepalen zelf het dagritme. Het creëren van een warme, huiselijke sfeer in de woonkamer, waar alle ruimte is voor de bewoners en hun mantelzorgers om zichzelf te zijn, is elke dag jouw doel! Tevens ben je in de breedste zin van het woord betrokken bij de organisatie van jouw huiskamer. Natuurlijk werk je ook nauw samen met je zorgcollega's én je collega’s van de andere huiskamers. Je hebt regelmatig overleg met elkaar om de zorg voor de bewoners zo optimaal mogelijk te organiseren.

Wat ga je doen?

Voor jou als medewerker wonen en welzijn staat het zorgen voor leefplezier en welzijn van onze bewoners voorop. Je hebt een actieve verbindende rol tussen bewoners, mantelzorgers en vrijwilligers. Daarnaast ben je een ondersteunende teamplayer voor je collega medewerkers wonen en welzijn en je zorgcollega's. Omdat je als medewerker wonen en welzijn veel tijd doorbrengt met jouw bewoners én omdat jij van nature heel snel zaken opmerkt, voel jij het gelijk aan wanneer er iets verandert in de situatie van één van je bewoners. Dit kan zowel op fysiek gebied zijn als op het gebied van mentaal welbevinden. Je rapporteert dit vervolgens zorgvuldig naar je zorgcollega’s die daarop actie kunnen ondernemen. 

Bovendien ben je, samen met één van je zorgcollega's (verzorgende of verpleegkundige), buddy (eerste aanspreekpunt) van een aantal bewoners. Dit betekent dat je samen met de bewoner en je collega het leefplan opstelt en deze actueel houdt. Daarnaast begeleid je en onderhoud je contacten met mantelzorgers en familie en geef je hen voorlichting over hoe het er in een huiskamer aan toe gaat. 

Naast bovenstaande taken onderneem je uiteraard ook allerlei activiteiten met onze bewoners. De activiteiten variëren maar lijken veelal op de activiteiten thuis: sociale contacten onderhouden, samen bepalen wat er gegeten wordt en koken (er wordt dagelijks vers gekookt op onze huiskamers), bezoek ontvangen, een wandeling maken, spelletjes doen, het schoonhouden van de huiskamer en lief en zorgzaam zijn voor elkaar. Aan de activiteiten die je organiseert kun je voor een groot deel zelf invulling geven. Zo zijn er collega’s die stoelyoga, ‘bewegen op muziek’, tai-chi en spelen op de djembé organiseren. Maar het kan ook iets zijn als samen muziek luisteren, zingen, een spel doen of voorlezen. Net waar jij goed in bent of wat jou ligt.

Wat vragen we van jou?

Jij bent een warme, initiatiefrijke en creatieve persoonlijkheid met een goed ontwikkeld luisterend oor. Je legt makkelijk contact en ziet het als een uitdaging om, samen met de groep bewoners op je huiskamer, elke dag tot een fijne dag te maken. Je werkt vanuit je hart met alle warmte en liefde en je bedenkt je altijd ‘hoe zou ik willen dat mijn eigen ouders worden worden verzorgd?’. Daarnaast:

• Heb je geen specifieke (zorg-)diploma’s, maar wél een zorghart. Aangevuld met een rugzak aan relevante levenservaring en een gezonde kijk op het leven.
• Heb je aantoonbare affiniteit met ouderen(zorg), bij voorkeur al kennis van dementie, maar in ieder geval de energie om je te verdiepen in de wereld van dementie.
• Kun jij out-of-the-box denken, snel schakelen en inspelen op elke situatie die zich binnen de huiskamer voordoet: Zo ga je boodschappen bestellen, koken en eten met de bewoners en even later bedenk je een activiteit of zorg je voor een mooi 1-op-1 moment voor een bewoner.
• Kun je goed plannen en organiseren, ben je stressbestendig en kun je je goed staande houden in een omgeving waaruit van meerder kanten een beroep op je wordt gedaan.
• Is dagelijks vers koken voor een grote groep voor jou geen probleem.
• Vind je het geen probleem om wisselende diensten te werken en ben je bereid ook in de avonden en weekenden te werken. Onze huiskamers zijn namelijk alle dagen van de week bemand van 7:30 uur tot 22:30 uur.

Wat hebben we jou te bieden?

Als medewerker wonen en welzijn kun je bij ons rekenen op:

• Een uitdagende baan binnen een inspirerende en onderscheidende omgeving.
• Een fijne club collega’s die goed met elkaar samenwerken.
• Een prachtige werklocatie met een warme uitstraling.
• Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
• Een platte organisatie waar nog echt tijd voor de mensen gemaakt wordt en zorg op maat wordt verleend. 
• Werken vanuit onze Leyhoeve cultuur, wat inhoudt:
  • Dat je klaar staat voor elkaar, en flexibel bent.
  • Dat je samen met je collega’s één team vormt.
  • Dat je elkaar complimenten geeft en elkaar een helpende hand aanreikt.
  • Dat je elkaar feedback geeft.
  • Dat je transparant en open bent.
  • Maar vooral: werken vanuit je hart met gezond boerenverstand!
• Wat betreft het aantal uren dat je per week werkt hebben we de mogelijkheid om 16 of 20 uur per week te werken. 
• Daarnaast is een 0-uren (oproep)contract ook mogelijk, bijvoorbeeld als je de functie wilt combineren met andere bezigheden. Of als je gewoon flexibel wilt blijven in wanneer en hoeveel je werkt.
• We starten met een tijdelijk contract, maar spreken wel de uitdrukkelijke wens uit om uiteindelijk een vast dienstverband met je aan te gaan.
• Salaris conform CAO VVT, inschaling bij instroom FWG 25, trede 4 (€ 2.536,95) bruto per maand op basis van 36 uur).
• Vakantiegeld 8%.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling, opleiding en training.

Enthousiast?

Klik dan op de 'reageer-button' en stuur ons een leuke motivatiebrief én je cv. 

Wil je eerst meer informatie? Dat kan natuurlijk! Bel of stuur een appje  naar Evelien Meeus, recruiter, op 06 86 89 52 33.

Tot snel!