Supervisor horeca bediening Groningen | 32 uur per week

Over De Leyhoeve

De Leyhoeve is een bruisend Woonlandschap voor senioren. Hier draait alles om leefplezier, comfort en gastvrijheid. Van luxe huurappartementen voor bewoners die nog volledig zelfstandig wonen tot dagbeleving en zorgsuites waar 24-uurs zorg wordt geboden. Én met gezellige horecagelegenheden en een volwaardig restaurant waar, naast onze bewoners en hun familie, ook mensen die niet bij De Leyhoeve wonen van harte welkom zijn. Bij ons wonen mensen écht fijn, ook als ze ouder worden of zorg nodig hebben. We hebben locaties in Tilburg en Groningen en in beide steden maken we het leven van onze bewoners nét at beetje mooier.

Jouw rol

De horeca vormt het hart van De Leyhoeve en is daarmee ook dé ontmoetingsplek voor onze bewoners en hun familieleden, vrienden, kennissen, passanten, maar ook voor zakelijke gasten die komen vergaderen. Jij bent een echte gastheer of gastvrouw in hart en nieren, vindt het leuk om een team aan te sturen en samen te zorgen voor een topservice. Bij ons draait alles om gastvrijheid, teamwork en een fijne sfeer.

Wat ga je doen?

• Je motiveert en begeleidt het bedienend personeel tijdens de dienst.
• Je zorgt voor een fijne en positieve werksfeer.
• Je houdt overzicht en lost eventuele uitdagingen snel en effectief op.
• Je maakt de roosters voor het gehele bedieningsteam.
• Je bent hét aanspreekpunt voor het team én de gasten.
• Je zorgt ervoor dat de service altijd van hoog niveau is.
• Je werkt nieuwe collega’s in en traint de overige teamleden in hun vaardigheden.
• Je denkt mee over verbeteringen en hoe we nóg gastvrijer kunnen zijn.

Ondertussen draai je zelf vol enthousiasme mee op de werkvloer, waardoor je midden in het team staat en direct kunt inspelen op alles wat er gebeurt.

Wat we zoeken

Bij De Leyhoeve vinden we gastvrijheid erg belangrijk. Met de werkervaring die jij hebt, begrijp jij dat je daar als supervisor een hele belangrijke bijdrage aan levert. Je bent serieus als het moet, maar houdt ook van gezelligheid en humor. Want wij vinden: een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd, toch? Daarnaast:

• Ben je een echte teamplayer die anderen motiveert en ondersteunt.
• Heb je goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
• Heb je minimaal drie jaar werkervaring in een high-volume hospitality omgeving.
• Heb je kennis en ervaring met upsell- en cross-selltechnieken.
• Heb je affiniteit met het werken met KPI’s zoals productiviteit, inslag en omzet.
• Ben je flexibel: werken in de avonden, weekenden en op feestdagen is voor jou geen probleem. Wel proberen we je altijd een weekenddag vrij te geven!
• Vind je samenwerken leuk én belangrijk.
• Heb je affiniteit met onze doelgroep, kun je je inleven in wat wij bedoelen met ‘samen aangenaam oud worden’ en weet hoe je dit vertaalt naar gastvrij handelen.

Wat hebben we bieden?

• Een uitdagende baan in een leuk, creatief en gezellig horecateam.
• Een club fijne collega’s die goed met elkaar samenwerkt.
• Een hele goede werk- privébalans (werken als supervisor hier is zéker geen nachtwerk en we proberen je altijd een weekenddag vrij te geven).
• Correcte urenregistratie en -compensatie.
• Voldoende ruimte in je rooster voor hobby en sport.
• Een prachtige en hele sfeervolle werklocatie.
• Een baan met korte communicatielijnen in een warme, informele en dankbare omgeving.
• Een functie waarin je vanuit jouw werk nét dat beetje extra kunt betekenen voor onze bewoners en gasten en je écht een leuke band met ze kunt opbouwen. De kers op de taart eigenlijk.
• Om te beginnen een tijdelijk contract voor 32 uur per week met uitzicht op vast.
• Inschaling volgens CAO Horeca in, afhankelijk van jouw eerdere ervaring, in schaal 6 (V). Je salaris ligt daarmee tussen de € 2.645,47 en € 3.289,31 bruto per maand op basis van 38 uur.
• Vakantietoeslag van 8%.
• Reiskostenvergoeding van deur tot deur à € 0,23 per kilometer.

Enthousiast?

Klik dan op de 'reageer-button' en stuur ons een leuke motivatiebrief en je cv. Je kunt tot en met donderdag 26 maart reageren. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op donderdag 2 april en een eventueel vervolggesprek op donderdag 9 april.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Bel of stuur een WhatsApp-bericht naar Camiel Nunez Vaz (F&B Manager) via 06-30756508.